Сценарии оболочки для базы данных журналы

Одна ситуация, в которой я видел эту работу в пользу кандидата, когда кандидат был необычайно сильным. Школы знал, что решение задачи двух тел было важно для данного кандидата, и университет, который был достаточно удачлив, чтобы сделать прокат именно на этих.

Есть ли команда в Linux, что я с видом, что дает возможность сделать что-то вдоль линий: (псевдо)

$ команды mkdir -Р фу/кафе/зоопарк/andsoforth

Или нет альтернативы, кроме как принять каталогах одному?

Убунту пытается выбрать локальное зеркало репозиториев, которые географически ближе к вам. Партнер РЕПО не имеет никакого зеркала из-за проблем с авторским правом (насколько мне известно-это несвободное программное обеспечение), так что вы в конечном итоге с помощью в Лондоне прошла копия. ППД, вероятно, то же самое.

Как ты на Карибах, я представляю трафика, Великобритания-неизбежно придется прыгать через США перед выходом Транс-Атлантик в Лондон. Это долгий путь для чего-то путешествовать и если какие-либо ссылки плохие или с потерями, трафик может измельчать на медленной скорости. По крайней мере, время отклика очень медленно.

Если вы хотите проверить это дальше можно запустить пинг archive.canonical.com и посмотрите, что получится на ответ времени (я в Англии и получить ~26ms). И как вообще Speedtest для Лондона, вы можете запустить через wget http://london1.linode.com/100MB-london.bin (1.3 Мб/с Здесь).

В качестве решения проблемы... каноническим либо нужно больше, территориально-разрозненных серверов для партнера РЕПО, или вам нужно переехать поближе к Лондону.

Если заголовки обозначаются эти ##### строки, и список идентификаторов для поиска в ids.txt файл (по одному в строке), вы могли бы сделать:

на awk '
 !ids_processed{идентификаторы[$0]; далее}
 $0 == "#####" {Гэтлину заголовок; Гэтлину; далее}
 $0 в ИД {печать заголовка ПРС $0}' ids.txt ids_processed=1 input.txt

Например, если ids.txt содержит

2515
544
577890

На вашем примере, что бы дать:

Production_Broad:
544
IGHTY_BBBT:
2515
MC_Addr:
544
MC_Addr:
577890

Японская Википедия говорит, что это происходит от гавайского короля, рекомендованных жена Творца. В "Каме" часть немного каламбур, потому что это также может означать черепаха. "Хамье" не имеет смысла. "Ха" означает волна. В целом, это звучит немного глупо, что это нарочно. "Черепашья волна разрушения" является поддельной новости и нет абсолютно никакой поддержки для такого толкования. 破滅（はめつ）никогда бы в 100 лет Быть сокращенно "хамье" в Японии. Источник: японский динамик.

Механизм стресс крапивница (крапивница):

Стресс, например, эмоциональный стресс или бессонница вызывает тучных клеток в коже, чтобы выпустить гистамин. Гистамин расширяет мелкие артерии в коже и делает их "пористой", что позволяет жидкости из крови проникать в пространство между клетками.

Ловушек может быть немного трудно попасть только с тела, но стойки на руках, стойка на руках ходит, стойку на руках отжимания, подтягивания, и все рычаги использовать их в роли поддержки. Если у вас нет штанги, но есть доступ к Другие тяжелые предметы - мешки с песком, бочки, камни, покрышки - любое предложение, в котором нужно нажать/держать что-то над головой (нажмите, толчок нажмите, толчок, накладные приседать) или носить/тянуть что-то по бокам (фермеры ходьбы, пожимает плечами, убирает), широко используются ловушки. Последнее сделать несложно: возьмите пару тяжелых чемоданов и пойти на хороший, долго ходить :)

Предисловий: Вы находитесь в трудном положении и я не думаю, что каких-либо действий-это идеал или без риска. Если вы можете принять этот "беспорядок" и совершить разумный курс действий, вы, наверно, хорошо. Также важно понимать, что вы не можете контролировать или определять его реакции, и вы не можете отвечать за его чувства, так долго, как вам действовать ответственно и этично.

Созывать совещания, определяют повестку дня

Во-первых, я предлагаю вам назначить встречу с ним, чтобы обсудить ваши рабочие отношения. Если бы это был я, я бы откровенно и прямо, без какого-либо тона или косвенно виновата или дистресс. Я предлагаю вам сделать эти два пункта:

1. "Я просто хочу подтвердить, что наши отношения-это только о работе. Я полностью сосредоточен на моей научной карьере, и что является основой для наших отношений. Я здесь не для дружбы или чего-то еще".

2. "Я бы хотел, чтобы внести изменения в конкретные модели поведения. В этих просьбах, я может быть иным, чем другие студенты, но я понимала, что мне нужно и чем мне комфортно." Затем список поведения, которые вы хотели бы видеть изменилось (например, не "поп-В" встречи с нерабочими дискуссии).

Имея успешную встречу

График этой встрече. Не придумывай. Не совмещать его с любой другой встрече или теме. Разрешить достаточно времени (часа достаточно, хотя вы, возможно, потребуется только 5 минут. Планируя в час, вы избегаете дефицита времени для всех участников) без давления, чтобы закончить рано или беспокоится о том, чтобы начать вовремя. План, что вы собираетесь говорить раньше времени, и даже отрепетировать его, сами или с другом. Если вы считаете, что это необходимо, есть союзник с вами на встрече-друг женщина, кого вы уважаете в любой роли, в университете, или даже кто-то извне. Просто сказать, "это может быть трудный разговор, и Х здесь, чтобы поддержать нас, дает мне больше уверенности."

Также, если вы можете представьте себе, что вы просите что-то безобидное, например, изменение рассадки на семинаре, добавляя вегетарианские блюда на заседании кафедры и др. - это поможет вам и это поможет ему безмерно.

Вам не нужно спрашивать его, как он чувствует о вас, чтобы обсудить прошлое или то, что он был или не думая, или собираясь в прошлое, ни про что. Вам также не нужно объяснять, что ты чувствуешь (даже если это будет оправдано). Говорить о своих чувствах в этот параметр практически никогда не бывает эффективным для изменения поведения.

Вам не нужно, чтобы спросить его, если он "ОК" с вашими запросами, или того, чего он хочет в качестве альтернативы. Нет никаких альтернатив. Что он хочет за ваши запросы не имеет никакого отношения.

Также, если он воспитывает любой другой предмет, независимо от того, как связаны или как разумное, вы говорите: "Я здесь не для того, чтобы обсудить это."

Если вы еще не выбрали на это уже: вы должны быть доминирующий человек в этом взаимодействии. Не вычурно или даже демонстративно. Просто разработать программу, запустить разговор и вести к выводу.

Да, вы будете нервничать. Да, вы можете чувствовать себя некомфортно. Да, вы могли бы ища его одобрения и утверждения на этой встрече. Отпустить все это. Все дело в том, что у вас есть этот разговор ... короче, к-точке и прямой ... и к выводу вы стремитесь.

Наконец, если он хочет поговорить о своих нуждах или опыт в отношениях, сделать это в отдельном заседании. Быть твердым.

Будьте готовы установить границы

Независимо от того, как пойдет встреча, вполне вероятно, что он будет продолжать все или некоторые из поведения, если только по привычке или слабую надежду. Для каждой установки и поведение, будьте готовы, чтобы установить границу -- говорят "нет", выделяя, покидая комнату, напомнив ему, что вы не " ок " с этим, или то, что вы считаете, будет эффективным. Не положить его вниз, но представьте себе, что вы тренируете собаку не лаять и не прыгать на посетителей. Это просто поведенческие кондиционирования.

Если вы делаете все таким образом, чтобы не позорить его публично или в частном порядке сделать из него "плохого парня", то маловероятно, что он будет тебя выгонять кафедры или университета. Есть шанс, что он может сделать что-то плохое по отношению к вам (многие женщины испытали негативные последствия в подобных обстоятельствах), но шансы ниже, избрав этот путь.

Многие другие ответы и комментарии высказывают мнение, что этот прямой подход "очень рискованно" или "скорее против" и предложили более тонкие и косвенные подходы, в том числе как "хороший", как это возможно во время процесса, чтобы избежать негативных реакций.

Мой ответ основан на личных и профессиональных ценностей, а также мой опыт работы (многие десятилетия в промышленности высоких технологий). Я не наивный о власти или политике в факультеты университетов или научно-исследовательских лабораторий.

Я считаю, что это очень ценная и правильная для менее влиятельных людей, чтобы постоять на людей во власти по таким вопросам, как мораль, этика, и даже предложения по устранению проблем в организации (например, дисбаланс нагрузки). 'Стоя" помогает организации в целом и могут быть частью изменения культуры в организации.

Любые профессиональные отношения, как этого заслуживает один час лицом к лицу, если заседание идет об улучшении рабочих отношений. Просто потому, что эта тема может быть неудобной для одной или обеих ничего не меняет. (Такие встречи не обязательно должны быть "пробным" или "нападение", как некоторые люди описывают его.)

Одна проблема у меня с косвенным/тонкие подходы в этой ситуации является то, что они не в полной мере наделить ОП, подразумевая, что она должна быть почтительными к ее советником в этом вопросе. Я считаю, что в вопросе целостности отношений, никто не обязан быть почтительным к любому другому. Мы все имеем право (и обязанность) постоять за себя.

В прошлом, я не предполагаю, что советник-это лицо или, что он ничего не делает, что он считает нецелесообразным. Это все может быть вполне невинно и даже благие намерения с его стороны. Если он с благими намерениями, то он, вероятно, получить эти прямые коммуникации положительно, сдвиг, его поведение, и все будет хорошо.

Я использую Убунту 12.04 ЛТС (32-бит) на 64-разрядной машине. Я хочу установить Windows 7 64-бит в среде VirtualBox. Я виртуализация включена в BIOS. У меня установлен Oracle VirtualBox с последним .деб от Oracle. Я могу создавать .для VDI (виртуальный образ диска) и .виртуальный жесткий диск (виртуальный жесткий диски) на моей системе. У меня есть root доступ. У меня тоже есть Windows 7 с диска восстановления. У меня нет диска Windows 7 изображение снимок Windows 7 на одном компьютере. Я делаю есть раздел восстановления Windows на диск, но это кажется, это не работает в VirtualBox.

Как установить Windows 7 64-бит внутри Убунту?

Если вы приняли меры, чтобы войти в выходной где-то заранее (например, регистрируя весь сеанс с [сценарий](https://en.wikipedia.org/wiki/Script_(ОС UNIX)), или путем перенаправления вывода в файл), вывод команды, которая вышла за пределы экрана gone1.

В случае rsync таким образом, это не проблема. Rsync это обычно идемпотентом (это не всегда правда, но большинство комбинаций вариант, что это идемпотентным), так что просто запустить его снова, чтобы снова увидеть ошибки.

1 _{Некоторые из них могут все еще присутствовать в памяти где-то, но сброс память, а затем прочесывают свалки это долгая и сложная задача и имеет высокий риск и не найдя ничего, за что бит памяти, уже повторно.}

Я недавно купил новый старинные Уэст-бенд мультиварка, которая, однако мне не надоедает готовить обозначены цифрами 1-5, а не максимум и минимум, как на обычной мультиварке/кастрюлю. Очевидно, я понимаю, чем меньше число, тем меньше тепла и т. д., Но мне было интересно, если кто-нибудь готовил с одним из них раньше, и даже если нет, можете ли вы дать мне Ваше мнение, должна ли я готовить посетило 7-9 часов на низкой установке на цифру 1 или 2 или даже 3? Его первым попробовать рецепт, содержащий в 1" центр огранки отбивные с картофелем, рисом и луком и т. д.. спасибо за помощь и советы : )

Я настроил машину с Threadripper АМД 2950 , материнская плата Gigabyte два Xtreme и WX7100 ГПУ. Я запустил Fedora 29 на данный момент ( проверено в Ubuntu 18.04 и перекати-поле так же). Производительность машины является удивительным , однако есть очень странная реакция системы на производительность виртуализации. попробовал на KVM QEMU и коробки. Это буквально невозможно использовать любую графическую работу по оценки машины.

Даже в очень нормальных workloard, ( я поставил 4 ядра процессора, 8 ГБ оперативной памяти на KVM ), нагрузка на оценки процессора почти на %90, и 3.5 ГБ выделенной памяти и используется 1,5 МБ свопа! Это делает мою машину virtaul очень плохо. Я интересно, если кто испытали такой вопрос, и если вы можете посоветовать к кому я могу исправить эту проблему?